La mutuelle maternité, pour renforcer votre protection
Les + de notre complémentaire maternité:
- Forfait naissance ou adoption versé sans justificatif de dépense
- Services d’assistance à domicile : aide-ménagère, portage de repas, garde d’enfants
- Accès à un accompagnement psychologique post-natal
Mieux vivre votre maternité avec une couverture adaptée
La mutuelle maternité fait partie des garanties de soins incluses dans une mutuelle santé aussi dit complémentaire santé, aux côtés d’autres postes de soins essentiels.
Grossesse, accouchement, post-partum : chaque étape compte. En France, la Sécurité sociale prend déjà largement en charge le suivi médical et l’accouchement. Mais certains frais restent mal remboursés ou non couverts : dépassements d’honoraires, chambre individuelle, actes de confort, accompagnement postnatal… C’est là qu’une complémentaire maternité intervient, pour compléter vos remboursements et alléger vos dépenses.
Quelle prise en charge avant, pendant et après l’accouchement ?
Avant l’accouchement, la plupart des examens prénataux sont couverts par la Sécurité sociale : sept consultations obligatoires, une échographie par trimestre, certains examens de dépistage (glycémie, caryotype ou amniocentèse en cas de risque), ainsi qu’un bilan dentaire et huit séances de préparation. Ces actes peuvent être réalisés aussi bien par un gynécologue que par une sage-femme. En revanche, certains équipements comme la ceinture de grossesse ou certains soins spécifiques ne sont remboursés qu’en partie, le complément étant souvent pris en charge par la mutuelle.
Lors de l’accouchement, l’Assurance Maladie règle les frais principaux : honoraires dans les limites conventionnelles, anesthésie péridurale, séjour hospitalier ou en clinique (jusqu’à 12 jours, une fois la déclaration de grossesse réalisée) et, si besoin, transport médicalisé. Les suppléments liés au confort (chambre individuelle, repas accompagnant, services annexes) restent à votre charge.
Après la naissance, l’examen postnatal et les séances de rééducation du périnée sont intégralement remboursés, dès lors qu’ils sont prescrits et effectués par un praticien conventionné.
Quels frais la Sécurité sociale ne couvre pas toujours ?
Si les examens obligatoires et l’accouchement sont bien remboursés par la Sécurité sociale, de nombreux frais complémentaires peuvent rester à votre charge :
- Les dépassements d’honoraires pratiqués par certains gynécologues, obstétriciens ou anesthésistes.
- Le supplément demandé pour bénéficier d’une chambre individuelle à la maternité
- Les frais liés au confort (télévision, lit accompagnant, repas supplémentaires).
- Les séances de préparation à la naissance excédant le forfait couvert.
- L’accompagnement postnatal, comme les consultations de psychologue, d’ostéopathie ou de diététique, rarement remboursées.
- Certains suivis hors convention, tels que la rééducation abdominale douce, les médecines alternatives ou les ateliers bien-être.
CNP Assurances(1), à vos côtés pour préparer l’arrivée de votre enfant
La maternité est une période unique, mais aussi exigeante. En souscrivant à une complémentaire santé vous profiterez d’une prestation maternité. Vous profiterez alors ; à des forfaits de confort, des services pratiques et des aides concrètes pour alléger votre quotidien.
Nos garanties prennent en compte l’ensemble du parcours : suivi prénatal, accouchement, séjour à la maternité, soins du nourrisson et récupération post-accouchement. Vous êtes protégée avant, pendant, et après la naissance.
Les avantages de la demande en ligne
Simplicité et praticité
Simplicité et praticité
Sécurité renforcée
Sécurité renforcée
Gain de temps considérable
Gain de temps considérable
Suivi facilité de votre dossier
Suivi facilité de votre dossier
Les + de notre complémentaire maternité
- Forfait naissance ou adoption versé sans justificatif de dépense
- Meilleure prise en charge des dépassements d’honoraires pour les gynécologues, obstétriciens, anesthésistes
- Services d’assistance à domicile : aide-ménagère, portage de repas, garde d’enfants
- Accès à un accompagnement psychologique post-natal
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Possibilité d’inclure l’enfant dès sa naissance dans la couverture santé
Comment ça fonctionne ?
Vous déclarez votre grossesse auprès de votre assurance. Dès la naissance de votre enfant, vous recevez automatiquement un forfait de X €, versé quelle que soit la nature de l’accouchement (voie basse, césarienne, naissance prématurée…). Ce forfait est un coup de pouce financier bienvenu pour faire face aux premières dépenses liées à l’arrivée de bébé : équipement, vêtements, soins, etc.
En cas d’accouchement par césarienne, plus médicalisé, votre contrat peut prendre en charge les frais supplémentaires générés par cette intervention (honoraires spécifiques, séjour prolongé à la maternité…). À votre retour à domicile, vous pouvez bénéficier d’une aide à domicile pour vous accompagner dans les gestes du quotidien : ménage, repas, accompagnement des aînés, etc.
Selon les garanties incluses, d’autres services peuvent également être proposés, comme un soutien psychologique post-partum, une assistance téléphonique avec des professionnels de santé ou encore un accompagnement administratif pour les premières démarches après la naissance.
Une couverture utile pour tous les projets de parentalité
- Premier enfant : pour bénéficier d’un accompagnement renforcé et de prestations complémentaires.
- Grossesse à risque ou tardive : pour anticiper d’éventuels frais supplémentaires.
- Familles nombreuses : pour alléger la logistique et le quotidien au retour de la maternité.
Découvrez nos accompagnements CNP Assurances :
Questions fréquentes
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Cela dépend du contrat. Certains contrats peuvent rembourser une partie des frais liés à un accouchement à domicile encadré médicalement, notamment les honoraires de la sage-femme.
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La plupart des contrats ne couvrent pas directement les soins du nourrisson, sauf s’il est ajouté à votre contrat après la naissance. Une affiliation rapide du bébé est donc nécessaire pour qu’il puisse bénéficier de remboursements liés à ses propres soins (pédiatre, vaccins, hospitalisation…).
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La complémentaire santé propose généralement des forfaits fixes ou des remboursements de frais, mais elle ne remplace pas les indemnités journalières versées par l’Assurance Maladie pendant votre congé maternité. Ces indemnités sont calculées sur la base de votre activité professionnelle (salaire ou revenu d’indépendant).
Les deux dispositifs sont complémentaires : l’un compense la perte de revenus, l’autre soutient les dépenses liées à la grossesse et à l’accueil du bébé.
(1)CNP Assurances Protection sociale, Société Anonyme à Conseil d'Administration au capital de 9.500.000 euros Entreprise régie par le Code des assurances Siège social : 1-11 rue Brillat-Savarin - 75013 Paris 905 054 128 RCS Paris
*Les informations présentées dans cet article sont basées sur les données disponibles à la date de publication.. Celles-ci sont susceptibles d'évoluer avec le temps. Nous vous invitons à consulter les mises à jour ou à vérifier les sources officielles pour des informations actualisées.
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