Prévoyance collective : les clés pour une approche proactive
Pilier de la protection sociale, la prévoyance collective est aujourd’hui un levier RH stratégique. Ce dossier vous aide à mieux comprendre les enjeux, optimiser vos contrats et valoriser cette protection auprès de vos salariés.
Pourquoi la prévoyance collective est un levier RH à fort potentiel
Comprendre le coût de votre contrat prévoyance collective
Protégez vos collaborateurs contre les imprévus
Avec notre assurance prévoyance PME, vos salariés sont couverts en cas d'arrêt de travail, d'incapacité, d'invalidité et de décès.
Nos conseils pour valoriser la prévoyance auprès de vos salariés
Prévoyance & absentéisme : ce que vous devez retenir (en une infographie)
La loi de financement de la Sécurité sociale 2026 introduit des ajustements structurants pour les entreprises et le quotidien des salariés. Découvrez les repères essentiels pour anticiper les impacts sociaux, organisationnels et budgétaires, et mieux accompagner vos équipes dans ces changements.
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (LFSS) fixe les grandes orientations budgétaires et sociales de l’année à venir. Dépenses de santé, retraite, arrêts de travail, cotisations et organisation du travail : plusieurs mesures clés auront un impact direct pour les entreprises et l
Chaque année, la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) ajuste les règles de notre système de santé et de protection sociale. En 2026, les évolutions concernent surtout les arrêts de travail, la prévention, les médicaments, l’accès aux soins … et la retraite. Voici l’essentiel à r
