Chaque année, le PLFSS fixe les orientations du budget de l’Etat et de la Sécurité sociale. Soutien aux indépendants et micro-entrepreneurs impactés par la Covid-19, lutte contre la fraude : faites le point sur les mesures qui vous concernent dans le PLFSS 2023.

En tant qu’indépendant, il est important de maintenir des relations durables avec vos parties prenantes et d’éviter d’éventuels contentieux. Quels risques anticiper ? Quelles mesures prendre pour s’en protéger ? Nos réponses avec Maître Frédéric Simonet, avocat au sein du cabinet TGS France Avocats.

Des baby-boomers à la génération X, Y et Z… Plusieurs générations de salariés cohabitent au sein des entreprises. Chacune a ses codes, ses sources de motivation, sa vision du travail. L’enjeu managérial est de construire des liens de convergence pour faire progresser l’entreprise. Comment faire de la mixité des générations un atout ? Décryptage. 

Le régime de santé collective de la branche Hôtels Cafés Restaurants évolue. Faites le point sur vos nouvelles garanties et cotisations, et optez pour la mutuelle la plus avantageuse.

Conjuguer sa vie professionnelle avec le soutien d'un proche en perte d'autonomie, pour les salariés-aidants, peut être un véritable exercice d'équilibriste. Alors que ces situations se multiplient, c'est une thématique qui guide les actions de l'Observatoire solidaire en faveur de ses assurés et ses salariés.

Notre santé mentale est parfois mise à mal par le travail. Les entreprises ont tout intérêt à préserver celle de leurs salariés pour garantir leur propre équilibre. Retrouvez les conseils en la matière d’une psychiatre et d’une DRH.

Testée par plusieurs entreprises, en France comme à l’étranger, la semaine de quatre jours fait rêver les salariés mais pas forcément les dirigeants. Découvrez les retours d’expérience de deux sociétés qui l’ont instaurée, avec succès !

Un salarié ou un demandeur d’emploi peut, sous certaines conditions, partir en retraite avant 62 ans. Des dispositifs sont prévus en fonction de certaines professions ou carrières. Explications.

En tant que travailleur indépendant, vous êtes soumis à beaucoup de stress et il est plus difficile de dégager du temps pour vous. La santé peut alors passer au second plan sans y prêter attention. Faisons le point sur les outils qui sauront vous aider à prendre soin de vous.

Les travailleurs indépendants ont la possibilité de déduire un certain nombre de frais professionnels de leur bénéfice imposable. Découvrez les conditions et modalités pour en profiter.

La concentration au travail favorise la productivité et le bien-être. Elle est pourtant mise à mal par l’hyperconnexion et les sursollicitations. Découvrez les conseils de notre coach professionnelle pour garder l’attention !

Nombre d’entreprises font le choix de se doter d’une démarche RSE. Comment passer de la parole aux actes ? Quelles parties prenantes associer et comment s’y prendre ?

6 millions de salariés accompagnent au quotidien un proche malade, en situation de handicap ou en perte d’autonomie due à l’âge. Les aidants développent de nombreuses compétences très prisées des entreprises. Le point avec Pierre Denis, délégué général de la Fondation d’entreprise de La Mutuelle Générale.

Fréquentés par plus d’1 travailleur français sur 10, les tiers-lieux ont de beaux jours devant eux. Tour d’horizon des avantages de ces nouveaux types de bureaux avec Marie-Laure Cuvelier, secrétaire générale de l’association France Tiers-Lieux.

Entrepreneurs, indépendants, TNS : découvrez trois nouveaux sites qui simplifient la vie des professionnels, de la création d’entreprise aux démarches courantes.

Compétence de plus en plus recherchée en entreprise, l’empathie est facteur de bien-être au travail et de performance. Découvrez nos 3 conseils pour enchanter le quotidien en entreprise !

Début 2022, les secteurs de la métallurgie et du transport routier ont revu leurs CCN. Découvrez les principaux changements en matière de protection sociale.

Depuis le 31 mars 2022, la loi Santé au travail renforce la prévention des risques professionnels. Décryptage en 7 points clés.

Quelles sont les incidences des différentes modalités de départ à la retraite sur l’équilibre des régimes collectifs de prévoyance santé ? Découvrez le billet de Maître Franck Wismer, avocat associé du cabinet Avanty.

Qu’est-ce que la mutuelle entreprise obligatoire ? Quels sont vos droits ? CNP Assurances répond à toutes vos questions pour que vous soyez toujours mieux protégés, et ce, quelle que soit la taille ou le secteur d’activité de votre entreprise.

Découvrez comment le nouveau “Plan Indépendant” améliore la protection sociale et la gestion du patrimoine professionnel des travailleurs individuels non-salariés.

En cas de rechute après la rupture du contrat de travail d’un salarié, les garanties de prévoyance sont-elles maintenues ? C’est à cette question que répond Frank Wismer, avocat associé chez AVANTY Avocats.

La santé des dirigeants impacte la santé des entreprises TPE et PME. Olivier Torrès, fondateur de l’association Amarok revient sur les enjeux de cette question essentielle.

Le travail nomade est rendu possible pour de nombreux métiers. Encore faut-il savoir bien s’organiser ! Retrouvez les 7 conseils pratiques à retenir.

Télétravail, espaces de collaboration, convivialité, bureau flexible… le bureau de demain sera agréable ou ne sera pas !

Malgré un arsenal de lois important, les inégalités professionnelles persistent entre hommes et femmes en France. Retour sur la situation actuelle et les perspectives d’évolution.

Absentéisme au travail : comment prévenir et gérer ce phénomène toujours plus présent dans les entreprises françaises ?

Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur l’attestation loi Madelin, dispositif fiscal qui permet aux TNS de bénéficier de certaines déductions sur leurs revenus imposables.

Découvrez quels sont les droits des travailleurs non salariés et professionnels libéraux en matière de congés paternité suite à l’allongement de ce dernier.

Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur l’arrêt maladie des travailleurs non salariés et le calcul de leurs indemnités journalières en cas d’arrêt de travail justifié.

La mise en place d’une démarche RSE permet à la fois de renforcer les valeurs humaines de votre entreprise et de booster votre marque employeur. On vous explique comment la déployer.

Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur les mesures en matière de protection sociale complémentaire dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2022.

La marque employeur permet de rendre une entreprise attractive pour ses salariés et ses futures recrues. Quelles actions mettre en place pour attirer de nouveaux talents grâce aux outils de la marque employeur ? Découvrez tous nos conseils.

En tant qu’employeur, vous êtes tenu de mettre en place et de cofinancer la complémentaire santé de vos salariés. Une obligation légale au bénéfice de ces derniers…

Le régime de micro-entrepreneur résulte de la fusion des régimes micro-social et micro-fiscal et permet de bénéficier de formalités simplifiées pour la création de son activité, mais aussi pour ses obligations de déclaration et de paiement. Il permet également d’obtenir un abattement forfaitaire sur son chiffre d’affaires. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le régime de micro-entrepreneur.

Le don de jours de repos existe en France depuis 2014. Il s’agit de renoncer à une partie de ses jours de repos pour en faire profiter un collègue. Ce dispositif s’est développé dans de nombreuses organisations et connaît un véritable intérêt. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le don de RTT et de congés.

L’expert-comptable est un tiers de confiance partie prenante de l’aventure entrepreneuriale. Il apporte son expertise en matière de comptabilité, de finances, de fiscalité ou de droit. Découvrez nos conseils pour bien le choisir.

La loi du 8 avril 2021 impose aux courtiers d’adhérer à une association professionnelle agréée par l’ACPR. Découvrez toutes les informations pratiques à connaître.

Fin 2019, l’administration fiscale a fait évoluer sa doctrine sur l’exonération de TVA applicable aux courtiers. Quelles applications, quelles exonérations, et quels enjeux économiques pour les courtiers ? Découvrez nos réponses.

La RSE désigne la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques au sein de l’activité d’une entreprise. Découvrez comment mettre en place votre politique RSE.

Nul besoin de lever les yeux au ciel, de se taper la paume de la main sur le front ou encore de hausser les épaules : évoquer le projet de décret de modification des catégories objectives « prévoyance/santé/retraite », c’est prendre le risque de soulever l’exaspération des esprits chagrins qui ne manqueront pas de se plaindre d’une « énième réforme de l’exonération URSSAF ». Et pourtant, derrière l’apparente technicité du projet, c’est un pan de l’histoire sociale française qui se clôt et, de façon très opérationnelle, un vrai sujet RH qu’il va falloir, pour un grand nombre d’entreprises, savoir traiter.

Depuis le 1er janvier 2020, le régime social des indépendants (RSI) a été remplacé par la Sécurité sociale des indépendants et rattaché à la CPAM. Une nouvelle organisation qui présente un certain nombre d’avantages. À commencer par la simplification de la gestion au quotidien de leur protection sociale. La Mutuelle Générale vous explique tout.

Depuis le 31 juillet dernier, les entreprises confrontées à une réduction d’activité durable peuvent prétendre au dispositif d’activité partielle longue durée mis en place par le gouvernement (APLD). En décembre, un décret est venu préciser les modalités de calcul des droits à la retraite pour tous les salariés concernés.

Le télétravail, c’est moins de déplacements, mais c’est aussi beaucoup moins de mouvements. Une nouvelle habitude qui peut être source de risques. À moins d’être vigilant et de se donner des objectifs accessibles pour garder la forme. Découvrez tous nos conseils pour préserver votre santé même en télétravail !

Organisée par le réseau Anact-Aract*, la 18ème Semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT) se tiendra du 14 au 18 juin 2021 sur le thème « Travailler ensemble ».