De l’intention à l’action : intégrez la santé mentale dans vos pratiques RH
Déclarée « Grande Cause Nationale » 2025, la santé mentale constitue un puissant levier de réussite collective pour les entreprises. Retrouvez dans ce dossier des outils pour comprendre les enjeux et déployer des solutions concrètes.
Santé mentale : un puissant levier de réussite collective
Quelles sont vos obligations légales ?
Optez pour une protection sociale à coûts maîtrisés
Des solutions santé et prévoyance personnalisées, adaptées aux besoins de toutes les entreprises.
Où en êtes-vous ? Des chiffres clés pour mieux vous situer
3 solutions concrètes pour passer à l’action
En 2025, la baisse des augmentations de salaire se confirme. La tendance globale demeure certes à la hausse pour les trois dernières années. Mais elle ne parvient pas à compenser l’inflation de la période 2022-2024. Avec pour conséquence une perte de pouvoir d’achat pour les salariés. Qu’attendre
Malgré une inflation maîtrisée, le pouvoir d’achat reste une priorité pour les salariés et pour les entreprises. Comment agir sans alourdir la masse salariale ? C’est tout l’enjeu de notre webinaire, riche en témoignages et conseils d’experts, que nous vous proposons de (re)découvrir dans cet art
La hausse des dépenses de santé pèse aujourd’hui sur les cotisations des entreprises et des salariés. Découvrez des solutions concrètes pour une maîtrise durable des dépenses de santé, sans compromis sur la qualité des soins.
